Réélu pour un second mandat, le président Félix-Antoine Tshisekedi est plus que déterminé à donner de l’emploi aux jeunes. Au cours de la 122ème réunion du Conseil des Ministres qu’il a présidé ce vendredi 26 janvier 2024, le Président de la République a chargé au Gouvernement de veiller à la redynamisation des structures publiques d’accompagnement du marché d’emploi notamment l’office national de l’emploi, ONEM afin qu’il soit le courroie de transmission essentiel des offres et de demande d’emploi.
Le Président de la République Félix-Antoine Tshisekedi veut laisser plus d’empreinte au cours de ce deuxième et dernier mandat. Raison pour laquelle, il est déterminé à redynamiser les structures de régulation du marché d’emploi afin de proposer des solutions pragmatiques au problème socioéconomique rencontré par nos concitoyens parmi lesquels le chômage.
« Le Président de la République a fait de la création de l’emploi le premier engagement de son nouveau mandat car l’emploi constitue l’un de déterminant majeur de toute croissance inclusive et du développement économique. En effet, avoir un emploi qui procure un revenu que ce travail soit qualifié ou non intellectuel ou manuel constitue une source d’épanouissement personnel ; il permet au travailleur tant du secteur privé que public d’apporter quotidiennement sa contribution dans la création des richesses nationales », a déclaré Patrick Muyaya, Ministre de la communication et Médias et porte-parole du Gouvernement.
Pendant sa campagne électorale, le président Tshisekedi avait promis la création de 6,4 millions d’emplois dans les différents secteurs de la vie nationale.
Le Premier Ministre chef du Gouvernement devrait veiller à ce que tous les Ministres concernés collaborent étroitement afin que des actions suivantes soient réalisées aux premiers trimestres de cette année :
Le Gouvernement est invité de mener une campagne de communication pour une meilleure connaissance de l’ONEM par la population active ; Accroître les antennes ou les représentations de l’ONEM en favorisant la collaboration avec les maisons communales progressivement sur toute l’étendue du territoire national ; Favoriser une meilleure collaboration entre les organisations patronales et toutes les structures du marché d’emploi enfin de partager le renseignement portant sur le marché de travail, l’évaluation des besoins actuels et futurs de profil d’emploi recherchés dans les entreprises pour encourager les demandeurs d’emploi d’opter pour les filières portant les débouchés ; Mettre en place des mesures incitatives encourageantes les entreprises à réserver un quota aux nouveaux diplômés sans expérience professionnelle pour favoriser ainsi l’accès des jeunes diplômés en quête d’une première expérience professionnelle.
