Le Fonds de Promotion de l’Industrie (FPI) franchit un tournant décisif dans sa modernisation. L’établissement public a officiellement lancé, ce mercredi à Kinshasa, son système de gestion intégrée (ERP), en présence du ministre de l’Économie numérique, Augustin Kibasa. Une première en République démocratique du Congo, qui positionne le FPI comme pionnier dans la digitalisation complète des opérations publiques.Porté par la société tunisienne SIGA, sélectionnée à l’issue d’un appel d’offres international, ce projet marque une avancée majeure.
Son directeur général, Ben Ali, s’est réjoui de la concrétisation de cette transformation digitale, soulignant que ce système permet une standardisation et une optimisation des processus, tout en améliorant significativement la qualité des services. Il a également insisté sur le rôle croissant de l’intelligence artificielle dans la gestion moderne des entreprises.
Pour le directeur général du FPI, Hervé Claude Batukonke, cette innovation s’inscrit dans une vision claire : celle d’une institution performante, transparente et tournée vers l’efficacité. « La page des outils manuels fragmentés est désormais tournée », a-t-il affirmé, mettant en avant la fiabilité et la sécurité d’un système intégré capable d’offrir une visibilité en temps réel sur les opérations et les risques.
Grâce à cette plateforme unique, le FPI pourra désormais gérer efficacement les dossiers de financement, le suivi des projets, le recouvrement des créances, ainsi que la comptabilité et la trésorerie. La centralisation des données permettra de réduire les délais, d’optimiser les coûts et d’améliorer la prise de décision stratégique.De son côté, le directeur des systèmes d’information et chef du projet, Stéphane Tshitende, a rappelé que cette réussite est le fruit d’un processus rigoureux en cinq étapes, allant de la conception à l’implémentation. Il a salué une initiative alignée sur la vision du président Félix Tshisekedi, qui fait de la digitalisation un levier clé de croissance économique.Au-delà de la technologie, cette transformation incarne un changement de culture organisationnelle, appelant à plus de rigueur, d’éthique et de vigilance face aux défis numériques, notamment les cybermenaces.
Olivier Masini
